Domin kara karfafa tsarin siyasa da akida na kungiyar Yonker Group, da inganta karfin gudanarwa.A lokaci guda, don tabbatar da ingantaccen ci gaba na kwas ɗin horo na biyu don ƙungiyoyin ƙungiyar, a cikin saitin abun ciki na horo, haɗe tare da sabbin nau'ikan da sabbin buƙatu, zurfin bincike OKR manufofin da sarrafa sakamako mai mahimmanci, KPI key nuna alama gudanarwa bisa ainihin yanayin aiki na Yonker
Dangane da nau'ikan horo, ana ɗaukar laccoci na musamman, nazarin shari'a, tattaunawa ta rukuni da sauran hanyoyin koyarwa.Dangane da batun horar da malaman, horarwar ta gayyaci Li Zhengfang daga rukunin kula da harkokin kasuwanci na Jianfeng don ba mu tallafin koyarwa mai inganci da inganci.Tabbatar da matakin da ingancin darussan horo.
Tsarin kwasa-kwasan horon ya mayar da hankali ne kan yadda ake fitar da sakamakon da aka samu a wurin, ta hanyar rukunin masu horarwa don tattaunawa da musanya tare, sannan malamin horon zai yi tsokaci a wurin, ta haka ne za a samar da tsarin koyo na "horon". -tunanin musanya-koyawa-sharing".Ya fi dacewa ga ɗalibai su sha da kuma ƙware da abubuwan ilimi.
Lokacin aikawa: Yuli-15-2021